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Vagas Disponíveis

ADVOGADO

Interna e Externa 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2819 

Requisitos Mínimos:

Superior completo em Direito (inscrito na OAB e com registro ativo); 

Experiência sólida em Direito Civil, desejável experiência com direito Consumerista (Product Liability); 

Sólidos conhecimentos jurídicos generalista; 

Habilidades necessárias: capacidade de lidar com diferentes assuntos, priorizando e organizando as atividades, atuando de forma a prevenir riscos futuros, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe e capacidade de solucionar problemas; 

Inglês fluente e desejável espanhol. 

Atividades:

Suporte jurídico para as áreas de negócios da Volvo, responsável por atuar junto as áreas, identificando e aconselhando acerca dos riscos legais envolvidos nas operações, bem como tomando iniciativas e apresentando soluções para evitar ou minimizar riscos;

Promover o cumprimento das leis e regulamentos, bem como das políticas e procedimentos internos e do Grupo Volvo; 

Realizar treinamentos e manter e organização atualizadas relativamente a alterações na legislação que possam afetar os negócios;

Elaboração, análise e revisão de contratos e documentos em geral; 

Coordenação dos assuntos de Product Liability, incluindo coordenação de ações judiciais e extrajudiciais, com suporte dos advogados externos, suporte aos departamentos de Pós-venda e Garantia, com capacidade de criação de indicadores, campanhas de segurança, relatórios para o business e etc.;

Preparação de relatórios para a matriz e outras empresas do Grupo; 

Suporte na área de Compliance, coordenando o cumprimento das políticas internas, especialmente Anti-corrupção e concorrência;

Suporte em casos de Acidentes e Incidentes (product liability). 

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ANALISTA CONTÁBIL – VOLVO FINANCIAL SERVICES – BANCO VOLVO

Interna - Somente para funcionários do Grupo Volvo 

Data Limite: 11/02/2015  

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2887 

Requisitos Mínimos 

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou Economia; 

Experiência de trabalho em área financeira, análise de resultados e fechamentos contábeis;

Conhecimentos em fechamento contábeis e fiscais, e elaboração e análise de relatórios financeiros; 

Conhecimento em controles contábeis, financeiros e gestão de riscos operacionais;

Habilidades necessárias: Trabalho em equipe, proatividade, comunicação verbal e escrita e relacionamento interpessoal; 

Conhecimentos avançados do MS Office, principalmente Excel; 

Inglês avançado, fluente desejável. 

Atividades 

Consolidação de relatórios contábeis para reporte à VFS Américas; 

Reporte mensal de dados estatísticos para a VFS Américas utilizando as ferramentas sistêmicas e desenvolvendo modelos de controla (SAP / Hyperion);

Revisão de conciliações contábeis; 

Controle de créditos tributários e impostos diferidos; 

Elaboração de projeções de realização de créditos tributários e demonstrações financeiras; 

Desenvolvimento e implementação de controles contábeis para adequar os processos à convergência das normas brasileiras do IFRS (Lei 11.638);

Análise de custos operacionais e despesas administrativas; 

Desenvolvimento de relatórios exigidos pelo Bacen; 

Teste e validação de melhorias sistêmicas; 

Acompanhamento de contingências fiscais junto à Receita Federal / Estadual / Prefeitura Municipal.

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ANALISTA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE – UPTIME SOLUTIONS (ACTION SERVICE) – GTS - AFTERMARKET 

Data Limite: 09/02/2015 

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 09/02/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2883 

Requisitos Mínimos: 

Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou Marketing; 

Experiência em atendimento de clientes e monitoramento de operações ou atividades de volume; 

Experiência em Relacionamento com cliente (interno e externo), concessionárias, importadores e/ou parceiros de negócio no Brasil, América Latina e Europa;

Desejável Pós Graduação em gestão de Negócios, Qualidade ou afins; 

Desejável conhecimento em produtos Volvo;

Habilidades necessárias: 

Flexibilidade, alta energia e dinamismo;

Perfil de liderança ocupacional;

Foco forte em resultado, trabalho em equipe e satisfação do cliente;

Senso de urgência e "melhoria contínua";

Perfil comunicativo e habilidade de negociação;

Inglês e espanhol fluentes. 

Atividades:

Responsável pelas atividades de operação da área, que envolve monitoramento administrativo e de performance da equipe, gestão de indicadores, desenvolvimento e controle de planos de ação;

Suportar o time de atendimento a clientes em situações rotineiras e em reuniões com a rede de concessionárias e/ou parceiros internos;

Avaliar o desempenho dos membros da equipe e elaborar planos de desenvolvimento para otimizá-los;

Analisar de maneira contínua a demanda vs. capacidade e definir ações para mitigar riscos de alto volume e impactos para o cliente final;

Promover ações de cooperação e trabalho em equipe para melhoria dos resultados e satisfação do cliente;

Executas as ações de seu escopo de atuação, a partir do processo e indicadores definidos em linha com a estratégia da área e parceiros de negócio;

Atuar como representante de área em fóruns comerciais, técnicos e de gestão, de forma transparente e cooperativa, utilizando dados para geração de oportunidades em vendas e pós-vendas.

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ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR - CUSTOMS OPERATIONS & RISK MGT

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 04/02/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2865 

Requisitos Mínimos 

Formação superior em Ciências Contábeis; 

Experiência em Contabilidade na Volvo; 

Experiência em conciliação de contas contábeis; 

Conhecimento sobre rotinas e pagamento de tributos na importação; 

Conhecimento sobre controle contábil dos tributos suspensos em regime especial (RECOF); 

Desejável vivência em rotinas do departamento de customs; 

Conhecimento das rotinas de SAP / FI; 

Conhecimento sobre as rotinas CambioSys Importação (Softway); 

Inglês Avançado. 

Atividades:

Pagamentos de tributos na importação para todos os negócios da VdB; 

Contabilização dos processos aduaneiros no Import sys / SAP; 

Acertos contábeis referentes aos processos aduaneiros; 

Forte interface com a área contábil da empresa; 

Forte interface com os despachantes aduaneiros, agentes de cargas e áreas afins da empresa; 

Participação no desenvolvimento e atualizações dos sistemas aduaneiros com os fornecedores de IT. 

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ANALISTA COMÉRCIO EXTERIOR - GTO LOG - CUSTOMS COMPLIANCE

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 02/01/2015 

Interna e Externa 

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 02/01/2015

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

 Código da vaga: M2703 

Requisitos Mínimos:

Formação superior completa em Comércio Exterior, Administração ou formação em Tecnologia da Informação com Especialização em Comércio Exterior; 

Experiência e conhecimento em controle de Recof e Linha azul, bem como suas auditorias; 

Inglês fluente e espanhol intermediário. 

Atividades:

Responsável pelos controles e gerenciamento dos regimes aduaneiros especiais; 

Responsável pelo desenvolvimento e controle de Customs Compliance na América Latina; 

Interface com a área de Tecnologia da Informação, assim como autoridades aduaneiras no Brasil e América Latina; 

Participação em fóruns nacionais e internacionais ligados à atividade de compliance; 

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

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ANALISTA DE LOGÍSTICA – Logística de Peças e Reman

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Data Limite: 03/02/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2837 

Requisitos

Formação superior em Administração, Comércio Exterior ou Economia; 

Experiência em funções de atendimento a Clientes / Distribuidores; 

Experiência em Gestão de custos e gestão de disponibilidade de peças; 

Conhecimento em Logística e Marketing; 

Conhecimento do mercado de peças de reposição; 

Desejável conhecimento em lançamentos de novos produtos; 

Habilidades necessárias: orientação para resultados, foco no cliente, capacidade de negociação com fornecedores e clientes;

Inglês fluente e desejável espanhol. 

Atividades 

Efetuar a gestão do processo de planejamento logístico de peças; 

Coordenar o processo de lançamentos de novos produtos na área de logística; 

Gerenciar investimentos no inventário de peças; 

Viabilizar estudos de introdução de novos produtos quanto aos assuntos relacionados a logística de peças; 

Efetuar a gestão da idade da frota de equipamentos por linha de produto; 

Gerenciar a performance dos fornecedores / distribuidores quanto a disponibilidade de peças em situações de lançamento de novos produtos.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR – RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

Requisitos Mínimos:

Graduação superior completo em Direito, Administração ou áreas afins. 

Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Recursos Humanos / Relações Trabalhistas. 

Imprescindível inglês avançado / fluente. Desejável espanhol em nível intermediário.

Domínio dos principais aplicativos de TI (excel, word, powerpoint e outlook).  

Profundo conhecimento da legislação trabalhista vigente;

Vivência em negociações sindicais;

Desejável experiência como consultor interno e/ou generalista de Recursos Humanos em grandes empresas. 

Atividades:

Aperfeiçoar a área com foco em inteligência de Relações Trabalhistas;

Participação em projetos, atividades e iniciativas globais do HR CoE;

Participar de reuniões/discussões com os representantes dos funcionários e/ou sindicato;

Elaboração de relatórios gerenciais / estatísticas para tomada de decisão;

Mapear e propor ações para mitigar riscos e passivos trabalhistas;

Indicar alternativas que compatibilizem os interesses da empresa e de seus funcionários (Sindicato e Comissão de Fábrica);

Elaborar, redigir e homologar Acordos Coletivos;

Responsável por orientar, assessorar e dar suporte aos HR Business Partners e lideranças em Relações Trabalhistas, baseando-se nas políticas, regras, práticas e legislação vigentes;

Analisar os impactos da legislação, quando da tomada de decisão e orientação aos HR Business Partners;

Participação em negociações coletivas junto aos sindicatos.

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ANALISTA TRIBUTÁRIO SR - A&CC – GESTÃO TRIBUTÁRIA 

Interna e Externa 

Data Limite: 18/11/2014 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2779 

Requisitos Mínimos 

Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito; 

Sólida experiência na área tributária; 

Fortes conhecimentos sobre legislação de Preços de Transferência, e reflexos no IRPJ (preferencialmente no setor automotivo) e demais tributos; 

Ótimo conhecimento de contabilidade societária (IFRS será um diferencial); 

Desejável Conhecimento de Cálculo de Preços; 

Conhecimentos de sistemas ERP e SAP; 

Forte conhecimento em Microsoft Office, excel avançado será um diferencial; 

Habilidades necessárias: proatividade, senso de inovação, auto desenvolvimento, relacionamento interpessoal, comunicação e trabalho em equipe; 

Inglês avançado e espanhol será um diferencial. 

Atividades: 

Será responsável pela análise, estudo de preços de transferência; 

Controle dos cálculos e informações relativas aos métodos usados; 

Auxílio para cálculos de preços e demais informações inerentes à área tributária; 

Entrega das obrigações acessórias; 

Conciliação e análise contábil; 

Suporte e atendimento às eventuais fiscalizações. 

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BUSINESS CONTROLLER / COORDINATOR - BUS - CONTROLADORIA

Data Limite: 13/01/2015 

Interna - Somente para funcionários da Volvo  

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2827 

Requisitos Mínimos: 

University Degree in Accounting, Finance or Economy; 

Desirable Post Graduation in People Management; 

Strong experience within finance (Financial Economic Results Analysis, accounting routines, cost deployment, budget, forecast, planning and analyses); 

Computer skills - Microsoft Office (Excel, Power Point, Word), SAP, BEX analyzer and BCS (Business Consolidation System - SAP); 

Skills: team player, analytical and problem solving, ability to work under pressure, communication, solution oriented, adaptable and self-directed; 

Experience with multicultural environments will be considered a differential; 

Fluent in English and Spanish. 

Atividades 

Responsible for report, advanced analyses and communicate the financial results of Buses department; 

Representative of controller subjects in Buses, focus on the internal cooperation within VdB and responsible for the financial process management; 

Ensure compliance with the rules of the FPP - Financial Policies and Procedures - related to Buses; 

Working with the management group to meet the strategic objectives and cost Deployment supporting the issues with financial impact, such as cost reduction control, case studies for implementation of new ideas;

Responsible for the follow up of the regional Soft business, performance and structure and Business Cases to analyses financial viability; 

Ensure proper financial reporting and internal controls and compliance with the Internal and External Audit notes;

Important part in the dealer set up and Market Company support within the region;

Other responsibilities such as headcount follow up, transfer price set up/follow up and ad hoc assignments.

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COMPRADOR - GTT - Purchasing 

Interna - Somente para Funcionários Volvo 

Consultoria: A Priori

Data Limite: 30/01/2015

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2843 

Requisitos Mínimos 

Formação superior completa em Engenharia; 

Desejável Pós Graduação; 

Experiência em relacionamento e negociação com fornecedores e compras; 

Disponibilidade para eventuais viagens; 

Habilidades necessárias: negociação, comunicação e trabalho em equipe; 

Inglês Fluente. 

Atividades 

Atuação como Comprador de Projetos, responsável pela compra e desenvolvimento de peças para projetos Volvo; 

Interface com o comprador de Sourcing e a Engenharia; 

Garantir junto aos fornecedores que as peças sejam desenvolvidas dentro do prazo com a melhor qualidade e menor custo possível.

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COMPRADOR – PROJECTS SA

Interna - Somente para funcionários da Volvo

Consultoria: A Priori

Data Limite: 09/02/2015

Tipo de contrato: Indeterminado

Nº de vagas: 1

Código da vaga: M2881

Requisitos Mínimos

Formação superior em Engenharia;

Experiência em relacionamento com fornecedores de no mínimo 5 anos;

Desejável Pós Graduação;

Disponibilidade para viajar eventualmente;

Conhecimento da indústria automobilística, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de fornecedores;

Habilidades necessárias: Trabalho em equipe, aptidão para negociações;

Inglês fluente.

Atividades

Compra e desenvolvimento de peças para os projetos Volvo;

Ser a conexão entre o comprador de Sourcing e a Engenharia;

Garantir junto aos fornecedores que as peças serão desenvolvidas dentro dos prazos estipulados, com a melhor qualidade e menos custo possível.

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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO – GTT - COMPLETE VEHICLES - FVV

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 05/02/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2867 

Requisitos Mínimos 

Formação superior em Engenharia Eletrônica; 

Experiência em eletrônica veicular; 

Conhecimento em protocolo CAN/BUS; 

Conhecimento em equipamentos de medição e confiabilidade do produto; 

Desejável CNH categoria D ou E;

Inglês Avançado. 

Atividades 

Trabalhar com tecnologia para veículos híbridos (combustão / elétrico), através de parametrizações, atualizações de software, realizações de testes em veículos.

Trabalhar com eletrônica embarcada em caminhões e Ônibus nas fases de desenvolvimento e fase de testes. 

Realizar testes de comunicação e consolidação (VECU, EECU) a fim de verificar o sistema para o veículo completo. 

Simular a aplicação real e verificar as consequências das mudanças realizadas nas versões de software 

Ser a referência dentro de FVV Curitiba, a fim de controlar versões de softwares, verificar as versões nos veículos de desenvolvimento, fazer modificações nesses softwares em sistemas e nos veículos em teste.

Cálculos de confiabilidade do produto.

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ENGENHEIRO DE PROJETOS – COMPRAS / PMP SOUTH AMERICA

Data Limite: 11/02/2015 

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2885 

Requisitos Mínimos 

Formação superior em Engenharia; 

Experiência em Compras e/ou Gestão de Projetos com duração mínima de três anos; 

Experiência na indústria automobilística; 

Conhecimento em Gerenciamento de projetos; 

Ser capaz de coordenar atividades dentro de um grupo de trabalho; 

Habilidades necessárias: Trabalho em equipe; Pró atividade; Comunicação; 

Certificação PMI será visto como um diferencial; 

Inglês fluente. 

Atividades 

Representar o departamento de Compras nos grupos de projetos; 

Coordenar o desenvolvimento de peças de novos projetos (cotações / pedidos de compras / amostra / ferramental, etc.);

Interação com outros departamentos dentro da companhia (Engenharia / Produção / Materiais, etc.).

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PROMOTOR DE VENDAS DE SERVIÇOS FINANCEIROS – PASSO FUNDO - VFS - BANCO VOLVO

Interna e Externa 

Data Limite: 09/01/2015

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2799

Requisitos Mínimos:

Superior completo em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia, Marketing ou Direito; 

Experiência na área de financiamentos de caminhões, máquinas ou ônibus; 

Residir na cidade de Passo Fundo ou região; 

Conhecimento de produtos financeiros (Finame, CDC e Leasing) e sua comercialização; 

Conhecimento de matemática financeira, contabilidade, análise de crédito e Microsoft Office; 

Conhecimento de Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Disponibilidade para viagens (e necessário habilitação categoria B); 

Habilidades necessárias: excelente relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe e organização; 

Inglês avançado será considerado um diferencial. 

Atividades:

Comercialização dos produtos financeiros da Volvo Financial Services; 

Visitas e prospecção de clientes na região de atuação; 

Atendimento a Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Elaboração de relatórios e propostas de negócios da região

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PROMOTOR DE VENDAS DE SERVIÇOS FINANCEIROS – BELO HORIZONTE - VFS - BANCO VOLVO

Externa e Interna 

Consultoria: A Priori

Data Limite: 09/01/2015

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2807

Requisitos Mínimos:

Superior completo em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia, Marketing ou Direito; 

Experiência na área de financiamentos de caminhões, máquinas ou ônibus; 

Residir na cidade de Belo Horizonte ou região; 

Conhecimento de produtos financeiros (Finame, CDC e Leasing) e sua comercialização; 

Conhecimento de matemática financeira, contabilidade, análise de crédito e Microsoft Office; 

Conhecimento de Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Disponibilidade para viagens (e necessário habilitação categoria B); 

Habilidades necessárias: excelente relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe e organização; 

Inglês avançado será considerado um diferencial. 

Atividades:

Comercialização dos produtos financeiros da Volvo Financial Services; 

Visitas e propepção de clientes na região de atuação; 

Atendimento a Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Elaboração de relatórios e propostas de negócios da região. 

Interessados enviar currículo  para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se  CLIQUE AQUI   na função PROMOTOR DE VENDAS C21


PROMOTOR DE VENDAS DE SERVIÇOS FINANCEIROS  – VOLVO FINANCIAL SERVICES – BANCO VOLVO

Interna - Somente para funcionários da Volvo 

Consultoria: A Priori 

Data Limite: 09/02/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2877 

Requisitos Mínimos 

Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia, Marketing ou Direito; ; 

Experiência em na área de financiamentos de caminhões, máquinas ou ônibus;

Conhecimento de produtos financeiros (Finame, CDC e Leasing) e sua comercialização; 

Conhecimento de matemática financeira, contabilidade, análise de crédito e Microsoft Office; 

Conhecimento de Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Habilidades necessárias: excelente relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe e organização; 

Disponibilidade para viagens (e necessário habilitação categoria B); 

Disponibilidade para residir em Curitiba;

Inglês avançado será considerado como diferencial. 

Atividades 

Comercialização dos produtos financeiros da Volvo Financial Services; 

Visitas e prospecção de clientes na região de atuação; 

Atendimento a Rede de Distribuição / Concessionárias; 

Elaboração de relatórios e propostas de negócios da região;

Formalização de contratos;

Administração da carteira de cobrança.

Interessados   CLIQUE AQUI   e cadastrar currículo na função   PROMOTOR DE VENDAS M23

 

REPRESENTANTE DE SERVIÇO ÔNIBUS - QUALITY AND TECH SUPPORT BUSES

Data Limite: 30/01/2015 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2823 

Requisitos Mínimos: 

Formação superior em Engenharia Mecânica (preferencial) ou Engenharia Elétrica/Eletrônica; 

Experiência em funções que envolvam negociação ou atividades integrativas e de gestão; 

Conhecimento técnico do produto ônibus e/ou veículo híbrido; 

Conhecimento do processo de qualidade PrP; 

Desejável conhecimento de aplicações do produto ônibus e/ ou funções que envolvam contato com concessionários e/ou cliente;

Habilidades necessárias: Negociação, comunicação e relacionamento; 

Inglês intermediário e espanhol intermediário (desejável). 

Atividades: 

Suportar soluções para os problemas técnicos do produto Ônibus / Híbrido no campo; 

Representar a Volvo em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes; 

Suportar tecnicamente os concessionários/clientes relacionado ao produto Ônibus/ Híbrido; 

Gerenciar as atividades de suporte a pós venda - Processo de Qualidade (PrP Process); 

Transferir conhecimento adquiridos em campo para as equipes de projeto;  

Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; 

Conduzir negociações para remediação de problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes. 

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REPRESENTANTE REGIONAL DE VENDAS CAMINHÕES – DESENVOLVIMENTO WEB

Requisitos: 

Formação superior completa em Engenharia, Produção, Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;  

Experiência com vendas diretas - Web/call center; 

Experiência na área comercial; Desejável Conhecimento técnico do produto caminhão; 

Conhecimento de viabilização de financiamento; Conhecimento do mercado/concorrência;  

Disponibilidade para viagens no Brasil; 

Inglês  intermediário,  Desejável espanhol

Atividades : 

Irá viabilizar e otimizar as vendas diretas de caminhões Seminovos através de web site e call Center, desenvolvendo também estas ferramentas; 

Forte interface junto a clientes e concessionários; 

Acompanhamento e desenvolvimento de indicadores de vendas e atendimento oriundos das ferramentas web e call Center. 

Acompanhamento de resultados de vendas da rede de concessionários.

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REPRESENTANTE REGIONAL DE VENDAS – VOLVO PENTA

Data Limite: 02/02/2015 

Somente Interna 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Nº de vagas: 1 

Código da vaga: M2861 

Requisitos Mínimos 

Formação superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica, Administração ou áreas afins; 

Experiência em área comercial, preferencialmente no ramo náutico; 

Experiência em venda a OEMs, estaleiros e rede de distribuidores; 

Habilidades necessárias: comercial, negociação e argumentação técnica, comunicação e bom relacionamento interpessoal;

Desejável conhecimento do mercado marítimo de lazer brasileiro; 

Inglês e espanhol avançados. 

Atividades 

Prospectar, viabilizar e administrar junto às diversas áreas da Volvo Penta, os negócios desenvolvidos em conjunto com OEMs e distribuidores;

Planejar e responder pela venda de motores na região compreendida pelo Hub América do Sul; 

Prospectar mercados e negócios, assegurando market share volumes de motores e os resultados previstos no plano de negócios; 

Participar ativamente nas atividades relacionadas ao marketing, divulgação e eventos regionais para aumentar o reconhecimento da marca.

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