Dicas A Priori RH para realização de Vídeo Entrevista

A seleção de talentos mudou. Aquelas etapas longas e burocráticas estão sendo substituídas por processos cada vez mais ágeis que além de proporcionar uma agradável experiencia, economiza tempo com deslocamento. Pensando nisso e em utilizar a tecnologia a seu favor A PRIORI RH desenvolveu sua própria ferramenta de vídeo entrevista.

A entrevista por vídeo está se tornando uma parte cada vez mais comum nos processos seletivos.  A tecnologia pode ser uma aliada, tanto na vida de candidatos como de recrutadores e gestores que estão fisicamente distantes ou que preferem utilizar o recurso online para otimizar etapas da seleção.

Para que sua gravação possa se destacar no processo seletivo, trouxemos algumas dicas que podem ajudar no seu desempenho

  1. Confira o equipamento e a conexão da internet com antecedência

Verifique com antecedência sua conexão com a internet.  Aproveite também para verificar se o microfone está funcionando, se o que você diz pode ser compreendido sem interferências, se a imagem está clara e se a câmera está de fato focada em você. É claro que podem haver imprevistos, neste caso interrompa sua gravação e só retome quando tiver certeza que tudo foi resolvido.

 

  1. Escolha do ambiente adequado

No momento da gravação escolha o local com atenção. Prefira um fundo neutro, se for gravar em algum ambiente de casa, tenha atenção com o ângulo da câmera, lembre-se quem precisa chamar a atenção é você e não os objetos de decoração. Busque um ambiente tranquilo e com luz natural ou caso não seja possível uma luminária.

 

  1. Visual Discreto

A entrevista online é tão formal quanto a presencial, por isso o candidato deve ter o mesmo cuidado que teria se fosse a uma entrevista presencial. Busque roupas de cor neutra, sem excessos em acessórios, maquiagem e decotes. O importante é estar à vontade com o visual, pois isto certamente lhe trará segurança no momento da gravação.

 

  1. Preparação Pre Gravação

Entrevista por vídeo também pede muita preparação. Antes de iniciar crie um script, organize as informações que foram solicitadas de forma clara e objetiva, tendo em mente que você terá um tempo predefinido para a gravação e este também será considerado como parte da avaliação. Lembre-se que seu roteiro deverá ter começo, meio e fim. Isso evitará imprevistos e você terá mais confiança.  Tente focalizar o olhar na lente e evite desviar os olhos, pois com isto pode demonstrar insegurança ou timidez.

 

  1. Início do Vídeo

Assim como em uma entrevista pessoal, lembre-se de demonstrar toda sua garra e desempenho, pois mesmo através da câmera pode-se perceber o nível de motivação e interesse em relação a vaga e as atividades desempenhadas. Lembre-se de respirar calmamente e fale como se estivesse conversando com uma pessoa conhecida. Quanto mais natural, melhor.