- • Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência em gestão de folha de pagamento em empresas de grande porte;
• Experiência com implementação de sistema de folha de pagamento;
• Experiência com cálculo de salários, provisões e atividades de folha de pagamento relacionadas a eSocial;
• Experiência com conferência e conciliação contábil de folha de pagamento;
• Experiência com escalas de trabalho complexas;
• Excel intermediário.