253 HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER – HRBP – 130849BR

130849BR

•Nível superior completo;
•Desejável Pós-graduação e/ou certificação em Gestão de Pessoas / Dinâmica de Grupos;
•Desejável experiência na função de consultor interno (HR Business Partner) em diferentes áreas organizacionais;
•Conheça as atividades e rotinas de RH, bem como suas ferramentas: avaliação de performance (modelo ágil / Growth Mindset/ Change Management), pesquisa de clima, processos de mapeamento de talentos;
•Possua habilidades para treinar e atuar como coaching;
•Seja hands-on, ágil e aberto a novas ideias;
•Goste de se relacionar e influenciar pessoas e processos;
•Tenha muita vontade de fazer acontecer e impulsionar mudanças;
•Inglês avançado;
•Espanhol intermediário.

•Atender áreas de negócio no papel de BP: Fábrica de Motores (Power train) e SML;
•Conhecer a estratégia de sua área de negócio, a fim de sugerir/recomendar ações de recursos humanos que visem o atendimento do plano de negócios da área cliente;
•Escutar as pessoas, com intuito de estar próximo de suas realidades e desta forma, ajudar na manutenção de uma cultura saudável para se trabalhar;
•Orientar e dar suporte às lideranças na gestão de pessoas, baseando-se nas políticas, procedimentos e legislação vigentes;
•Gestão de Performance, Talentos e Competência da área a qual dará suporte;
•Execução de atividades administrativas do departamento.