• Graduação completa em Enfermagem;
• Especialização em Estomatoterapia;
• Necessário Veículo segura e CNH Tipo B;
• Experiência com atendimento a pacientes ostomizados e com lesões de pele.
785 ENFERMEIRO PL – ATENÇÃO DOMICILIAR
REQUISITOS
ATIVIDADES
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Prestar cuidados de maior complexidade técnica a pacientes graves portadores de estomias e lesões, que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;
• Orientar familiares quanto aos cuidados específicos com os pacientes na atenção domiciliar;
• Monitorar a qualidade do atendimento prestado pela equipe terceira;
• Prever quantidade de materiais de curativos (materiais de insumos e curativos especiais) para o atendimento dos pacientes;
• Realizar atendimento aos pacientes estomizados bem como capacitá-los para o autocuidado;
• Monitoramento dos indicadores dos pacientes portadores de estomias e curativos;
• Promover educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas;
• Realizar mudanças de conduta, em comum acordo com o Médico Visitador e o Médico Assistente, nos procedimentos;
• Participar de discussão de casos com analistas do Núcleo Assistencial e coordenador médico;
• Realizar as avaliações dos pacientes em processo de avaliação do Núcleo da Implantação propondo plano terapêutico;
• Fazer contato com médicos especialistas sempre que necessário para discussão do caso;
• Elaborar as instruções de trabalho desenvolvidas pela equipe de enfermagem;
• Fornecer orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem;
• Participar de reuniões do SAD (Serviço de Atenção Domiciliar), reuniões com enfermeiras sempre que necessário;
• Realizar reunião com cada gestor para discussão de casos dos pacientes portadores de lesões, propondo novo plano terapêutico se necessário;
• Participar das reuniões com as empresas parceiras;
• Fazer análise de novos curativos especiais;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
