•Ensino superior completo;
•Experiência em Recrutamento & Seleção e sistemas de RH;
•Conhecimento em SuccessFactors será um diferencial;
•Inglês avançado, tanto verbal quanto escrito.
ATIVIDADES
•Condução de processos de ponta a ponta, atraindo, identificando, avaliando e recrutando talentos;
•Você fará a gestão dos processos de recrutamento junto aos nossos parceiros;
•Atuação com a gestão dos nossos parceiros, prestando apoio na estratégia de recrutamento junto as lideranças, triagem, avaliações e entrevistas de candidatos;
•Será responsável por orientar e treinar lideranças e colegas de Pessoas e Cultura em tópicos relacionados ao processo de recrutamento ponta a ponta, incluindo Employer Branding;
•Você trabalhará com processos, políticas e sistemas globais;
•Condução de processos de Onboarding e outros projetos e programas, tais como: Programa de Aprendizes, Estágio (#EumeDesenvolvo) e Trainees Internacionais.