· Formação superior completa;
· Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento & Desenvolvimento, Coaching ou SBDG;
· Indispensável inglês avançado ou fluente;
· Desejável espanhol intermediário;
· Experiência no desenvolvimento de treinamentos corporativos e condução de programas de desenvolvimento;
· Experiência anterior com LMS (Learning management system);
· Experiência com times globais para apresentação e condução de projetos;
· Conhecimento avançado em pacote Office;
· Conhecimento em controle e geração de relatórios e KPI’s.