- Superior Completo em administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins;
- Conhecimento em Folha (Admissão, Férias, Rescisão, Benefícios, Ponto, Encargos e Contabilidade de Folha);
- Experiência na conferência de cálculos trabalhistas;
- Experiência no Controle de ponto eletrônico ( Tecnoponto) e benefícios;
- Conhecimento em Excel .
ASSISTENTE DE RH
REQUISITOS
ATIVIDADES
- Interface com a contabilidade terceirizada para controle e acompanhamento das atividades de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;
- Controle de Folha de pagamento (Admissão, rescisão, férias, décimo);
- Apurar e conferir valores relativos folha de pagamento, encargos e impostos;
- Acompanhar a homologação da rescisão contratual;
- Garantir o controle de documentação dos colaboradores de forma organizada;
- Auxiliar na execução do cumprimento de obrigações acessórias como RAIS, CAGED, DIRF e afins;
- Controlar a compra de benefícios, ep’is e uniformes;
- Prestar informações a colaboradores sobre pagamento e benefícios.
