Você sabia que A priori trabalha constantemente pensando nas melhorias dos seus processos seletivos? Com um mundo cada vez mais digital e tecnológico A priori busca usar ferramentas modernas para tornar o seu processo seletivo ainda mais assertivo!

Confira todos os benefícios que temos para você!

Dashboards Automatizados

Com objetivo de tornar o recrutamento mais estratégico, o conhecimento dos números do seu processo seletivo é fundamental para o sucesso na escolha do profissional, além de permitir que as informações estejam disponíveis de forma rápida e dinâmica a todos os envolvidos.

Os Dashboards são visualizados através de painéis de controle e disponibilizam informações sobre todo processo seletivo. Com estas informações, os dados podem ser transformados em indicadores e relatórios mostrando de forma simplificada o que gerou os respectivos resultados dos processos.

Job Boards

Você sabia que o sistema de recrutamento e seleção da A priori é totalmente integrado com os principais Job Boards do país?

Com ele a cada inserção de vaga em nosso sistema, automaticamente, essas vagas são disparadas para os Job Boards ampliando assim as divulgações. Temos ainda um profissional de marketing totalmente dedicado as divulgações das vagas para os Job boards de nichos ou segmentados.

E para aproveitar melhor estes sites de oportunidades, realizamos descrições amigáveis das vagas e principalmente claras além de dar e manter-se disponíveis para fornecer feedbacks aos candidatos.

Inbound Recruiting

Buscamos estar antenados com novas e diferenciadas metodologias de recrutamento como o Inbound Recruiting que baseia-se nas boas práticas do Inbound Marketing nos processos de captação e recrutamento de candidatos para diversas vagas.

Entendemos que as empresas de forma geral investem em seu employer branding e visando promover estas ações e atrair os candidatos para as posições, trabalhamos com sua Logo na divulgação das vagas em nosso site e também nos principais Job boards, além de confeccionarmos banners personalizados com as vagas. Desta forma, os candidatos podem ter contato com sua marca empregadora também através das nossas divulgações.

Buscamos através da parceria com nossos clientes ser referencial para os candidatos que visitam o nosso site a procura de vagas para atuar na sua empresa, melhorando assim a conversão de interessados nas posições que divulgamos.

Temos também nossa newsletter mensal e presença ativa nas redes sociais que visam impactar os candidatos com conteúdo periódicos e assim manter os profissionais interessados em manter o currículo em nossa base de dados.

Mentoria para processos Seletivos

Venha aprimorar suas estratégias e potencialize seu desempenho nas vagas. Aumente suas chances melhorando a performance nos processos seletivos. Fale com nossos especialistas e descubra a modalidade que mais se encaixa para você!

1 – Deixe seu currículo atrativo e renove seu perfil no Linkedin:

– Releitura para transcrição de um novo Currículo; – Analise e readequação do seu perfil no linkedin visando deixa-lo mais atrativo, impactar mais seguidores e gerar novas oportunidades de contatos; – Melhoria de performance em entrevistas –aqui você contará com nossos especialistas realizando a simulação de uma entrevista e ainda receberá dicas cruciais para arrasar nos processos presenciais e on line; – Momento exclusivo para você tirar as suas dúvidas mais especificas.

2 – Revisão Total de Ferramentas e Habilidades:

– Releitura para transcrição de um novo Currículo; – Analise e readequação do seu perfil no linkedin visando deixa-lo mais atrativo, impactar mais seguidores e gerar novas oportunidades de contatos; – Melhoria de performance em entrevistas –aqui você contará com nossos especialistas realizando a simulação de uma entrevista e ainda receberá dicas cruciais para arrasar nos processos presenciais e on line; – Momento exclusivo para você tirar as suas dúvidas mais especificas.

Quer aumentar ainda mais as chances?

Você sabia que autoconhecimento é fundamental para conquista de uma oportunidade?

Nesta modalidade você pode incluir a utilização de uma ferramenta de análise de perfil e receber um feedback completo sobre suas competências. Não encontrou uma modalidade que precisa? Faça contato conosco para entendermos sua necessidade e atendê-lo de forma personalizada.

Mais informações pelo email: comercial@apriorirh.com.br

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